继续换了一个主题。在参加实习之后,我对人力资源岗位有了全新的认知,人力资源并非是想象中只负责培训招聘的部门,人资的工作繁多且复杂。作为人力资源部门的员工。必须重视企业文化,了解熟悉企业文化,企业制度。一开始我是不太理解的,也很抵触,不愿意主动学习。然而我这一态度很快发生了转变,企业文化对于企业发展是重要的,对于人力资源部门也十分重要。从员工这一层面说,学习企业文化,有助于增加自己对于企业的了解,增进对企业的认同感,培养团队凝聚力,培养默契,共同完成实现组织目标。
![图片[1]-彦艺设计—艺术2052 曹佳怡 2023.4.19-现代学徒制-运行管理系统](https://app.art-design.top/wp-content/uploads/2023/04/42d44bea3d4945fc-300x185.jpg)
© 版权声明
文章版权归作者所有,未经允许请勿转载。
THE END
喜欢就支持以下吧









